Sumber Kepemimpinan

Sumber kepemimpinan dalam suatu organisasi atau kelompok kerja dapat bersifat (1) jabatan atau peringkat, (2) penunjukan, (3) tugas, (4) promosi, (5) prestasi, (6) penerimaan.

Sumber lain yang dapat digunakan dalam menenukan kepemimpinan yang dapat dikendalikan dalam kelompok kerja, adalah :

1. Kesediaan bekerja
2. Persiapan
3. Kontribusi gagasan
4. Pembuatan kesan positif
5. Besarnya partisipasi
6. Interaksi nonverbal
7. Pengaturan tempat duduk

Yang menjadi factor kunci dalam suatu kelompok kerja kecil adalah pengaruh atau memiliki pengaruh dalam kelompok tersebut, kemungkinan besar dapat menjadi seorang pemimpin.